Inspiré du monde anglo-saxon, le « nouveau management » s’est d’abord diffusé dans les entreprises. Depuis plusieurs années, il a progressivement envahi aussi la sphère des Services publics, où on en retrouve les principales composantes dans ce qu’on a appelé le « Nouveau Management Public », déployé pas étapes successives depuis une quinzaine d’année.
Pression sur les équipes, fracture des solidarités professionnelles, culture du résultat, surcharges d’injonction et de tâches inutiles et répétitives sans sens par rapport aux métiers, relations difficiles et tensions accrues... Les ingrédients se retrouvent désormais au coeur des « politiques RH », et continuent de provoquer sidération, difficultés voire souffrance au travail, et ce d’autant plus qu’ils proviennent d’un monde dont le Service public ne partage pas les valeurs, voire tente d’en contrer les effets délétères !
Pourtant, il est possible de faire face et de résister, en comprenant mieux ce qui se joue, les méthodes mises en oeuvre par les hiérarchies à tous les niveaux. L’enjeu de ce stage, organisé en proximité à destination des personnels affectés dans le Lot, et de retrouver collectivement le sens du travail et de résister en s’organisant et en décryptant les mécanismes à l’oeuvre.
Il aura lieu le
mardi 25 novembre, à Cahors (précisions à venir en fonction du nombre d’inscrites).
Il est proposé par les militantes de la section départementale du SNES-FSU, et sera animé par Marc Hennetier, membre du Secteur Politique Scolaire national.
Ce stage est ouvert à toutes et tous, adhérentes et non-adhérentes.
IMPORTANT :
1) INSCRIPTION OBLIGATOIRE (le plus rapidement possible) : compléter le formulaire en ligne (attention à la date ! il est prévu un stage proche sur Toulouse quelques jours avant !)
2) DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE à adresser au Recteur sous couvert de votre chef d’établissement le plus tôt possible ET LE 25 OCTOBRE AU PLUS TARD
3) Pensez à vous munir d’un RIB si vous êtes syndiqués.