20 novembre 2025

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Rappels sur la retraite progressive : principe, conditions et impacts financiers

Rappels sur la retraite progressive : principe, conditions et impacts financiers

Les conditions pour obtenir la retraite progressive ont changé au 01 Septembre 2025. Malgré une demande d’information de tous les collègues envoyée au Rectorat par le SNES-FSU début septembre le Rectorat n’a envoyé cette information que début Novembre…..

Principes :

La retraite progressive consiste à travailler à temps partiel et à toucher un complément de revenus évalué sur le montant de la pension calculé au moment de la mise en place de la retraite progressive.
Au moment du départ définitif en retraite la pension définitive sera recalculée en intégrant les périodes passées en retraite progressive

Conditions :

Au moment de la mise en place de la retraite progressive, il faut avoir :
 60 ans ( condition qui a changé au 01 sept 2025 )
 150 trimestres de durée d’assurance tous régimes confondus en intégrant les bonifications
 Etre à temps partiel

Rappel sur les impacts financiers pendant la retraite progressive :

 Paie au prorata de la quotité travaillée
 A quoi s’ajoute une fraction de pension progressive versée : cette fraction correspond à la quotité non travaillée.
Le montant de la pension progressive est calculée avec les durées d’assurance et de services et bonifications obtenues au moment de la mise en place de cette retraite progressive

Impacts pour la retraite définitive :

 Durée d’assurance : pendant la période de retraite progressive, elle continue à augmenter de 4 trimestres par an. Etre à temps plein ou à temps partiel ne pénalise donc pas au niveau de la décote.
 Durée des services et bonifications : elle augmente proportionnellement à la quotité de travail en l’absence de surcotisation. Une personne travaillant à mi-temps, par exemple, n’aura que 2 trimestres pour cette durée au lieu des 4 pour un temps plein. Cette durée intervient dans le calcul de la pension de fonctionnaire

Pour ses adhérents le SNES-FSU conseille les collègues sur les conditions optimales de départ en retraite (date, ultime promotion…) Il calcule le montant de la future pension ainsi que les impacts en cas de demande de retraite progressive.

Pour être accompagnées, si vous ne l’êtes pas encore, syndiquez-vous pour bénéificier de l’expertise et de l’accompagnement des militantes du SNES-FSU

Nous contacter à : retraites@toulouse.snes.edu