Communiqué de presse du SNES-FSU de l’Aveyron
Les représentants du personnel de la FSU ont décidé ce jour de boycotter le Comité Social d’Administration académique départemental (CSA-SD) de l’Aveyron.
Par cette action, ils dénoncent une politique de restriction budgétaire imposant de nouvelles dégradations, sur le plan des conditions d’apprentissage des élèves, et sur celui des conditions de travail des personnels sacrifiés sur l’autel de la rigueur comptable.
Le décalage est ainsi grand entre discours et réalité sur le terrain, où les collègues continuent de faire les frais de cette rigueur. Il y a quelques semaines à peine, le ministre de l’Éducation nationale rendait hommage aux enseignants, affirmant qu’il « n’y a pas de République sans professeurs » et refusant de les considérer comme de simples « moyens humains ». Pourtant, le budget national, désormais rétrogradé à la seconde place des priorités financières du pays, impose une cure d’austérité sévère.
L’Aveyron se trouve durement frappé puisque 23 postes sont supprimés (pour un solde net de 19 postes supprimés)
Alors que la baisse démographique pourrait être une opportunité historique pour réduire les effectifs par classe à tous les niveaux et dans tous les établissements, pour lutter contre les inégalités, le gouvernement fait le choix inverse. En détruisant les emplois plus vite que les effectifs d’élèves ne baissent, le gouvernement tourne le dos à l’ambition de réussite pour toutes et tous.
• Aggravation de la dégradation des conditions de travail, mouvement délétère déjà engagé depuis plusieurs années :
- il faudrait 78 postes (ETP = Equivalent Temps Plein) en plus pour que toutes les classes de tous les niveaux de tous les collèges de l’Aveyron n’aient pas des effectifs de plus de 24 élèves ;
- près de 2 classes sur 3 des collèges de l’Aveyron ont des effectifs supérieurs à 24 et près d’1 classe sur 5 a des effectifs supérieurs à 28 ;
- la base de calcul des dotations en lycée part du principe que les classes de lycées doivent être à 36, ce qui pour nous n’est pas acceptable ;
• Menaces sur la carte des formations :
limitation des possibilités de poursuite d’étude dans le supérieur sur le département, potentielle limitation de la carte des enseignements de spécialités restreignant les perspectives post-bac des lycéennes ;
• Suppressions de postes, multiplications de compléments de services évitables : les personnels sont malmenés.
Les personnels, qualifiés de « sentinelles de la raison » par leur ministre, attendent donc autre chose que des mots : ils attendent des moyens. C’est ce que de nombreux personnels ont exprimé par leur vote de défiance lors des Conseils d’administration de leur établissement ainsi que par leurs actions d’interpellations, parfois publiques.
La FSU exige donc une politique budgétaire ambitieuse qui redonne enfin à l’École les moyens d’exercer sa mission d’émancipation des citoyens de demain et de faire vivre cette École sur tous les territoires, sans faire de la ruralité la variable d’ajustement et la perdante d’une politique austéritaire.